직장 내 모함에 대한 법적 대처방법

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1. 가만히 있으면 가마니

이순신도 모함으로 고초를 겪은 적이 있습니다. 일 잘하고 정의로운 사람을 모함하여 뒷다리 잡는 문화는 한반도에서 유구한 역사를 자랑합니다.

이러한 직장 내 모함은 단순한 뒷담화 수준에 머무는 경우도 있으나, 뒷담화가 눈덩이처럼 불어나서 없는 죄를 가지고 징계하는 경우도 있으며, 처음부터 대놓고 라인이 없는 직장인을 허위로 징계한 후 징계를 토대로 허위의 루머가 만들어지는 경우도 있습니다.

이러한 직장 내 모함에 대해 대처하는 방법에 대해 알아보겠습니다.

2. 무고죄 여부

결론적으로 무고죄는 해당하지 않는다. 무고죄는 공무소 또는 공공기관에 신고했어야 하는데,